Con la nota n. 4079 del 2018, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro e il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali chiariscono le condizioni di base rispettando le quali i cittadini extra UE possono essere assunti in data successiva alla scadenza del permesso di soggiorno per motivi familiari, in attesa del nuovo rilascio.
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Welfare aziendale: nuove opportunità dagli incentivi fiscali al trasporto pubblico
L’Agenzia delle Entrate, con la circolare n. 5/E del 2018, chiarisce i nuovi vantaggi fiscali per le spese sostenute per l’acquisto degli abbonamenti per il trasporto pubblico locale, regionale e interregionale del dipendente e dei familiari a suo carico.
Premio di risultato convertito in azioni:esenzione fiscale
Garante privacy: le nuove Faq sul Data Protection officer
Il Garante per la protezione dei dati personali ha pubblicato, in data 26 marzo 2018, le nuove Faq sul Data Protection officer in ambito pubblico, rendendo più chiaro il ruolo e il profilo della figura all’interno delle organizzazioni.
Incentivo occupazione NEET:modalità di fruizione
L’INPS, con la circolare n. 48 del 19 marzo 2018, fornisce le istruzioni operative per la fruizione dell’incentivo Neet introdotto dall’Anpal in favore dei datori di lavoro privati, anche non imprenditori, che assumono, tra l’1 gennaio e il 31 dicembre 2018, giovani iscritti al Programma “Garanzia Giovani”.
Sgravio triennale under 35 : operazioni di conguaglio
L’INPS comunica il via libera alle operazioni di conguaglio, nella denuncia contributiva UniEmens, del beneficio contributivo previsto a favore dei datori di lavoro privati che assumono con contratto a tutele crescenti lavoratori con meno di 35 anni nel 2018 (30 anni nel 2019) e non sono mai stati occupati a tempo indeterminato.
Sgravio triennale under 35: Modalità operative
L’INPS interviene con la circolare n. 40 del 2018 per fornire le indicazioni procedurali e i chiarimenti applicativi utili alla fruizione dello sgravio triennale introdotto dalla Legge di bilancio 2018 per l’assunzione a tempo indeterminato di giovani. In particolare, l’Istituto chiarisce i requisiti da verificare per la legittima spettanza del beneficio e conferma che non è necessaria alcuna istanza preventiva.
Apprendistato professionalizzante: incentivi per le aziende
Apprendistato professionalizzante: incentivi per le aziende
Tra le novità in materia di lavoro la legge di Bilancio 2018 stabilisce che alle aziende che convertono un contratto di apprendistato in rapporto a tempo indeterminato si applica, per un anno, lo sgravio contributivo del 50% dei contributi previdenziali INPS, con esclusione dei premi e dei contributi INAIL e fino ad un tetto massimo annuo di 3.000 euro.
Apprendistato professionalizzante: incentivi per le aziende
Apprendistato professionalizzante: incentivi per le aziende
Tra le novità in materia di lavoro la legge di Bilancio 2018 stabilisce che alle aziende che convertono un contratto di apprendistato in rapporto a tempo indeterminato si applica, per un anno, lo sgravio contributivo del 50% dei contributi previdenziali INPS, con esclusione dei premi e dei contributi INAIL e fino ad un tetto massimo annuo di 3.000 euro.
Legge di bilancio 2018
Legge di bilancio 2018
Nella seduta del 23 dicembre 2017 il Senato ha approvato in via definitiva il “Bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2018 e bilancio pluriennale per il triennio 2018-2020”. Il provvedimento, in vigore il 1° gennaio 2018, tra le varie misure, prevede incentivi per l’assunzione dei giovani, potenziamento dello strumento di ricollocazione per favorire il reinserimento nel mondo del lavoro, obbligo di tracciabilità per il pagamento degli stipendi da parte dei datori di lavoro, diverse soglie di reddito per l’accesso al bonus IRPEF di 80 euro, modifiche delle scadenze per le dichiarazioni fiscali e delle detrazioni per i figli.
