Bonus assunzione under 30 e 35: pari sgravi contributivi, a diverse condizioni

Dal 2019, l’incentivo stabile relativo alle nuove assunzioni di giovani previsto dalla legge di Bilancio 2018 riguarda esclusivamente i lavoratori under 30.
Ricordiamo che l’estensione ai lavoratori di età inferiore ai 35 anni, riguardava esclusivamente le assunzioni effettuate nel 2018.
Peraltro, nel biennio 2019 e 2020 a tali lavoratori sarà possibile applicare le agevolazioni previste dall’art. 1 bis del decreto Dignità (D. L. n. 87/2018, introdotto dalla legge di conversione n. 96/2018), che tuttavia rimane ancora in attesa del decreto attuativo previsto per l’effettiva operatività dell’incentivo.

MISE: parte il credito d’imposta per la formazione 4.0

Con il  decreto 4 maggio  2018 del Ministero del Lavoro e dell’economia parte il credito d’imposta per gli investimenti effettuati dalle imprese per la formazione del personale negli ambiti funzionali al processo di trasformazione tecnologica e digitale 4.0.

Possono accedere al beneficio tutte le imprese residenti nel territorio dello Stato, indipendentemente dalla natura giuridica, dal settore economico di appartenenza, dalla dimensione, dal regime contabile e dal sistema di determinazione del reddito ai fini fiscali.

Misure di conciliazione vita-lavoro

I datori di lavoro privati che introducono in azienda misure di work-life balance per i propri dipendenti hanno diritto ad una riduzione dei contributi previdenziali da versare all’INPS.

La misura dello sconto contributivo è modulata in base al numero dei datori di lavoro annualmente ammessi allo sgravio e alla loro dimensione aziendale. Le imprese che intendono richiedere lo sgravio devono inoltrare, entro il 15 settembre 2018, domanda telematica all’INPS, tramite il modulo di istanza on-line “Conciliazione Vita-Lavoro”,

Incentivi all’assunzione: nuova funzionalità Anpal per verificare quando spettano

L’ANPAL ha reso disponibile, a partire dall’8 giugno 2018, una nuova funzionalità, nella sezione ad accesso riservato, denominata “Incentivabilità” che consente di verificare se un soggetto è in possesso del requisito di lavoratore svantaggiato” e se, quindi, all’azienda possano essere riconosciuti gli incentivi all’assunzione

Legge di bilancio 2018

Legge di bilancio 2018

Nella seduta del 23 dicembre 2017 il Senato ha approvato in via definitiva il “Bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2018 e bilancio pluriennale per il triennio 2018-2020”. Il provvedimento, in vigore il 1° gennaio 2018, tra le varie misure, prevede incentivi per l’assunzione dei giovani, potenziamento dello strumento di ricollocazione per favorire il reinserimento nel mondo del lavoro, obbligo di tracciabilità per il pagamento degli stipendi da parte dei datori di lavoro, diverse soglie di reddito per l’accesso al bonus IRPEF di 80 euro, modifiche delle scadenze per le dichiarazioni fiscali e delle detrazioni per i figli.