In data 19 dicembre 2018 è stato sottoscritto il primo CCNL specifico per le imprese della grande distribuzione. L’accordo di settore, che comprende imprese molto importanti da un punto di vista numerico è stato sottoscritto da Federdistribuzione e Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil.
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Work life balance: come fruire dello sgravio per il 2018
Con la circolare n. 91 del 3 agosto 2018, l’INPS specifica le modalità operative di fruizione, per l’anno 2018, del beneficio contributivo previsto in favore del datore di lavoro che sottoscrive e deposita un contratto collettivo aziendale che, anche a recepimento di contratti collettivi territoriali, preveda specifiche misure di conciliazione tra vita professionale e vita privata dei lavoratori. Deve trattarsi di condizioni migliorative rispetto alle previsioni di legge, del CCNL di riferimento o di precedenti contratti collettivi aziendali.
Le risorse finanziarie disponibili per l’annualità 2018 sono pari a 54.600.000 euro.
Teatri – Impiegati e operai e Teatri stabili – Rinnovo dei cc.cc.nn.l.
Con l’accordo 19 aprile 2018 Federvivo, Platea e Agis con Slc-Cgil, Fistel-Cisl e Uilcom-Uil hanno rinnovato i cc.cc.nn.l. 13 gennaio 2009 per gli impiegati e gli operai dipendenti dai teatri stabili pubblici e dai teatri gestiti dall’ETI e 17 ottobre 2005 per gli impiegati e operai dipendenti dagli esercizi teatrali.
L’accordo decorre dal 1° aprile 2018 e scadrà il 31 marzo 2021.
