L’INPS interviene con la circolare n. 40 del 2018 per fornire le indicazioni procedurali e i chiarimenti applicativi utili alla fruizione dello sgravio triennale introdotto dalla Legge di bilancio 2018 per l’assunzione a tempo indeterminato di giovani. In particolare, l’Istituto chiarisce i requisiti da verificare per la legittima spettanza del beneficio e conferma che non è necessaria alcuna istanza preventiva.
Legge di Bilancio 2018: quando è obbligatorio il certificato di agibilità?
Legge di Bilancio 2018: quando è obbligatorio il certificato di agibilità?
La Legge di Bilancio 2018 ,tra le numerose novità, ha modificato (con il comma 1097) la norma relativa al rilascio del certificato di agibilità per le imprese dello spettacolo, limitando l’obbligo esclusivamente ad alcuni particolari rapporti di lavoro.
Apprendistato professionalizzante: incentivi per le aziende
Apprendistato professionalizzante: incentivi per le aziende
Tra le novità in materia di lavoro la legge di Bilancio 2018 stabilisce che alle aziende che convertono un contratto di apprendistato in rapporto a tempo indeterminato si applica, per un anno, lo sgravio contributivo del 50% dei contributi previdenziali INPS, con esclusione dei premi e dei contributi INAIL e fino ad un tetto massimo annuo di 3.000 euro.
Apprendistato professionalizzante: incentivi per le aziende
Apprendistato professionalizzante: incentivi per le aziende
Tra le novità in materia di lavoro la legge di Bilancio 2018 stabilisce che alle aziende che convertono un contratto di apprendistato in rapporto a tempo indeterminato si applica, per un anno, lo sgravio contributivo del 50% dei contributi previdenziali INPS, con esclusione dei premi e dei contributi INAIL e fino ad un tetto massimo annuo di 3.000 euro.
Legge di bilancio 2018
Legge di bilancio 2018
Nella seduta del 23 dicembre 2017 il Senato ha approvato in via definitiva il “Bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2018 e bilancio pluriennale per il triennio 2018-2020”. Il provvedimento, in vigore il 1° gennaio 2018, tra le varie misure, prevede incentivi per l’assunzione dei giovani, potenziamento dello strumento di ricollocazione per favorire il reinserimento nel mondo del lavoro, obbligo di tracciabilità per il pagamento degli stipendi da parte dei datori di lavoro, diverse soglie di reddito per l’accesso al bonus IRPEF di 80 euro, modifiche delle scadenze per le dichiarazioni fiscali e delle detrazioni per i figli.
