Con la nota n. 4079 del 2018, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro e il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali chiariscono le condizioni di base rispettando le quali i cittadini extra UE possono essere assunti in data successiva alla scadenza del permesso di soggiorno per motivi familiari, in attesa del nuovo rilascio.